यह मेरा काम नही है

पन ये मेरा काम नहि है!

:D

कामाला माणूस नसला आणि तेथे काम केले तर ते टीमसाठी अधीक चांगले असते.
मात्र कंपनीच्या माणसाने त्याच्य अकामाचा बोजा तुमच्या अंगावर टाकला तर " हे माझे काम नाही. ते करण्यासाठी तू आहेस." असे म्हणणे योग्य च आहे

जिथे काम करतो तिथे "यह मेरा काम नही है" असे म्हटल्याने अनेकदा आपलेच नुकसान होते असा अनुभव आहे.

कोणते काम कोणाचे आहे हे आपल्या वरिष्ठांनासुध्दा चांगले माहित असते, पण तरी सुध्दा ते एखादे काम आपल्याला करायला सांगतात त्यात त्यांचा काहीतरी वेगळा हेतू असतो.

बहुतांशवेळी संस्थेचा फायदा हाच उद्देश असतो आणि असे काम करताना आपोआप आपलाही फायदा होत असतो. हे लक्षात घेतले तर मग "यह मेरा काम नही है" असे म्हणावे लागत नाही.

पैजारबुवा,

ये मेरा काम नही है
बोलना पडता है
मगर कब बोलना
इसके लिये सोचना पडता है

छान.....

तुम्हाला पूर्ण संदर्भ माहिती होता असे दिसत नाहीय. एक उडत उडत ऐकू आलेल्या वाक्यावरून तुम्ही सोयीचा अर्थ काढल्यासारखं वाटतंय. अर्थात लोका सांगे ब्रह्मज्ञान आणि आपण कोरडे पाषाण हा अनुभव सार्वत्रिक असतो पण तरी अनिलला संशयाचा फायदा द्यावा असे वाटते.

बरीच कामे जमत असतील पण हे माझं काम नाही असं म्हणता येत नसेल तर फार राबावं लागतं, घरातही आणि बाहेरही :)
एक कलीग आहे, तो हे माझं काम नाही असं न म्हणता मी हे करून तुमच्यावर कसे उपकार करत आहे याची मात्र जाणीव वरिष्ठांना करून देत असतो, ते शिकायचंय.

मी सुझलोन ह्या पवनचक्की क्षेत्रातील कंपनीत होतो. तिथे ओपरेशन एन्ड मेंटेनन्स ह्या डिपार्टमेंटला मी होतो. त्यात प्रामुख्याने दोन ईंजिनीअर असायचे एक मेकॅनीकलनी दुसरा ईलेक्ट्रीकल. जनरली ईलेक्ट्रीकल ईंजीनीअर मेकॅनीकल कामाला कधी हात लावायचा नाही पण मोकॅनीकल ईंजीनीअरने ईलेक्टरीकल कामेही ऊरकून यावीत अशी त्यांची अपेक्षा असायची. मी हे माझे काम नाही असं सांगून स्पष्ट नकार द्यायचो. कंपनी तुम्हालाही पगार देतेय मग तुमचे काम तुम्ही करायला हवे असं स्पष्ट सांगायचो. ह्यावरून वादावादी व्हायची व नग प्रकरण “केबीन” मध्ये जायचे. तिथे माझे हेड लोक माझी बाजू घ्यायचे व ईलेक्ट्रीकल ईंजी. तोंडावर पडायचे. पण मला आता लक्षात येतंय का हे करून मी माझे नूकसान करून घेतलेय. फूकट मिळनारी मल्टीमीटर वगैरे वापरायची माहीती, ईलेक्ट्रीकल ड्राॅईंग वाचायची माहीती मी स्वतहून घालऊन घेतली.

इथं कंटेक्स्ट महत्वाचा असतो. कधिही, 'धिस इज नॉट माय जॉब' वगैरे म्हणू नका, प्रत्येक गोष्टीत नवीन काहितरी शिकण्याची संधी असते वगैरे फ्रेशर्ससाठी ठिक आहे. पण कॉरपोरेट जगतात एकदा तुम्ही स्वतःला सिद्ध केलं की हा प्रश्न सर्वात आधी विचारायचा असतो की हे खरच माझं काम आहे का?
तुमच्या काँट्रॅक्टमध्ये न लिहलेल्या किंवा तुमच्या प्रोफाईल मध्ये नसलेल्या गोष्टीत गरज नसताना पडायचं नसतं. कुणाच्या तरी शेपटीवर उगाच पाय पडू शकतो, अपघात होउ शकतात, अनेक गुंतागुंत होउ शकते अशा अनेक शक्यता असतात. केवळ गूड इंटेशनचा झेंडा दाखवून यातून तुम्ही सुटू शकत नाहीत. असं काही घडलं तर सर्वात प्रथम हे तुम्ही का केलंत? या प्रश्न विचारला जातो.

मी हा धडा खूपच लवकर घेतला. पहिल्या वहिल्या नोकरीत असताना तिथला स्टोअरकीपर ऑफिसबॉय उपलब्ध नव्हता म्हणून इन्वॉइस की काहितरी देण्यासाठी दुचाकीवर जायला तयार झाला आणि त्याचा अपघात झाला होता.

माझे चार आणे -

एकेकाळी मी नोकरी करायचो. मग सल्लागारी करायला लागलो.

शेवटची नोकरी करताना त्या कंपनीत "प्रत्येक गोष्टीत नवीन काहितरी शिकण्याची संधी असते" अश्या सुविचारांनी भारावून गेलो होतो. कंपनीत प्रत्येकाला मी हवा होतो पण पगार मात्र त्याप्रमाणात मिळत नव्हता. शेवटी शेवटी माझी "jack of all trades master of none" अशी अवस्था झाली होती. नोकरी सोडल्यावर तो कौशल्य-संच बाजारात विकायला गेलो तेंव्हा मात्र फारशी गिऱ्हाईके सापडेनात.

शेवटी "हे माझं काम नाही" हे स्पष्ट बोलून दाखवायचं नाही, पण प्रत्यक्षात मात्र तसेच वागायचे हा धडा मिळाला.

मतभिन्नतेच्या आदरासहित तात्पर्य: "माझं हे काम आहे" या ज्ञानापेक्षा "हे माझं काम नाही" हे भान असणं अधिक महत्वाचं आहे.

बरेचदा आपल्या नेहमीच्या (expected) कामांव्यतिरिक्त इतर कामे करायचा आग्रह होतो / गरज पडते
रिलेशनशिप म्हणून किंवा स्वतः चा अनुभव वाढावा म्हणून काही ज्यादाची कामे करायला हरकत नाही

पण कुठेतरी थांबणे आवश्यक .. नाही म्हणता आलेच पाहिजे ...

one needs to know where to draw a line